Предприниматели, представители малого и среднего бизнеса,
руководители среднего звена, руководители и топ-менеджмент,
HR-специалисты и рекрутеры, наставники и линейные менеджеры,
сотрудники, отвечающие за обучение и развитие.
Лектор
25 лет в индустрии гостеприимства, путь от линейного сотрудника до HR-директора.
Работала в отелях Кыргызстана, России, ОАЭ и Чехии.
С 2012 года в HR — как эксперт, глубоко понимающий бизнес.
Создает сильные команды, объединяя
операционные процессы и кадровую стратегию.
• Повысить эффективность адаптации и роста персонала для снижения текучести и увеличения вовлеченности.
• Осознать стратегическую важность адаптации.
• Внедрить системные решения: onboarding-программ, оценки эффективности.
Please register for this course below or log in to view the course files.
Предприниматели, представители малого и среднего бизнеса,
руководители среднего звена, руководители и топ-менеджмент,
HR-специалисты и рекрутеры, наставники и линейные менеджеры,
сотрудники, отвечающие за обучение и развитие.